Continuamos a assistir ao «êxodo de 'cérebros' que volta e meia é tema  na comunicação social» mas hoje mais que então isso «merece mais abanões  pessimistas de cabeças por parte de alguns fazedores de opinião mais à direita no espectro político, que apontam esta fuga como a prova provadinha de que é um desperdício do dinheiro dos contribuintes - que tira pão da boca dos pobrezinhos - apostar em qualificação avançada. E a reforma que urge para o nosso tecido produtivo tarda em efectivar-se».

Mas se é certa essa «fuga de cérebros» é igualmente certo que muitos destes cérebros regressam a Portugal depois de as suas qualidades excepcionais serem reconhecidas no exterior. Aliás, o que nesta altura de crise nos deveria interrogar é a razão porque estes profissionais não conseguem inserir-se de imediato no mercado de trabalho nacional ou porque razão é por vezes tão difícil a penetração em Portugal de empresas nacionais inovadoras, fundadas por «cérebros» que não fogem. Assim de repente recordo a SisCog, uma empresa criada por dois colegas do Departamento de Informática do Técnico, que desenvolveu software para o London Underground que permite poupar 90% em horas extraordinárias dos maquinistas e que ainda não conseguiu convencer o Metro nacional. Mas há mais exemplos só entre a comunidade de spin offs do Técnico.

Por outro lado, recordando a campanha de promoção de Portugal lançada pelo anterior ministro da Economia e sabendo que Portugal é neste momento um dos países europeus que, em percentagem, mais forma profissionais altamente qualificados em áreas científicas ou tecnológicas, não percebo porque razão não se promove o país por estes talentos em vez de por «talentos» futebolísticos e afins. Em particular porque há já alguns anos que muitas multinacionais abrem centros de excelência e de investigação em Portugal que por vezes servem de centros de recrutamento de mão de obra altamente qualificada para os países de origem dessas multinacionais (e, por exemplo, na Alemanha a falta de engenheiros é crónica há já alguns anos...).

Numa altura em que o país está refém das discussões sobre o Orçamento, importa vincar o que escrevi em Agosto de 2009, é necessário «continuar as políticas de qualificação da mão de obra, investimento em ciência e em inovação (...) Mas importa sobretudo que essa reforma permeie mentalidades e que deixemos de uma vez por todas, como sociedade, como Portugal que somos todos nós, de objecções à Velho do Restelo, de queixumes 'No, we can't'. Porque sem fazer nada de facto não vamos lá!»